Некоторые навыки, необходимые для работы в военно-кадровых подразделениях:

• Организация кадровой работы в объёме должностных обязанностей. 1 Например, проведение мероприятий по отбору, изучению и приёму кандидатов на вакантные должности, ведение личных дел сотрудников. 3
• Кадровое делопроизводство. 3 Приём, перевод, увольнение, оформление отпусков, командировок, листков нетрудоспособности. 3
• Подготовка и редактирование служебных документов. 1 Например, разработка и подготовка трудовых договоров, оформление информационно-аналитических материалов и статистической отчётности по работе с кадрами. 3
• Работа с большим объёмом информации и документов. 3 Умение находить необходимую информацию в информационно-поисковых системах, систематизировать и анализировать данные. 3
• Работа в команде и неконфликтность. 3
• Обучаемость и готовность повышать квалификацию и осваивать новый опыт. 3