Некоторые навыки, которые ценятся работодателями:

• Умение планировать, организовывать процессы и управлять проектами, эффективно использовать время, ресурсы и управлять рисками. 1 Этот вариант ответа выбрали 52% опрошенных представителей компаний. 1
• Креативность и умение решать проблемы. 1 Их отметили 49% работодателей. 1
• Аналитическое мышление и умение работать с большими объёмами данных. 1 Такой навык назвали ценным 44% представителей компаний. 1
• Многозадачность. 1 Её отметили 44% работодателей. 1
• Гибкость и адаптивность. 1 Такой навык назвали важным 40% представителей компаний. 1

Некоторые личные качества, которые ценятся работодателями:

• Компетентность. 4 Сюда можно включить не только знания и образование, но и опыт работы, умение адаптироваться к обстоятельствам, самостоятельно искать информацию, расставлять приоритеты и составлять план работы. 4
• Инициативность. 4 Работодателям нравится, если кто-то готов вложиться временем и силами в то, чтобы достичь большего. 4
• Стремление к росту. 4 Работодателям нравится, если кто-то готов обучаться как самостоятельно, так и у лучших, что он стремится в лидеры и руководители. 4
• Привлекательность. 4 Это совокупность обаяния, умения одеваться изысканно и в деловом стиле, соблюдать дресс-код, хорошо общаться с коллегами и быть так называемым «лёгким» человеком. 4

Выбор навыков и личных качеств, которые ценятся работодателями, может варьироваться в зависимости от профессиональной сферы.