Гражданским служащим положена ежемесячная надбавка к окладу за особые условия гражданской службы. ppt.ru pravo.gov.ru Её размер зависит от места службы и занимаемой должности: ppt.ru
- Центральные аппараты федеральных госорганов, органов власти территории «Сириус», дипломатических представительств и т. п.: ppt.ru
- высшая группа должностей — от 150 до 200% должностного оклада; ppt.ru sudact.ru
- главная группа должностей — от 120 до 150% должностного оклада; ppt.ru sudact.ru
- ведущая группа должностей — от 90 до 120% должностного оклада; ppt.ru sudact.ru
- старшая группа должностей — от 60 до 90% должностного оклада; ppt.ru sudact.ru
- младшая группа должностей — до 60% должностного оклада. ppt.ru sudact.ru
- Остальные федеральные госорганы: ppt.ru
- высшая группа должностей — от 50 до 70% должностного оклада; ppt.ru sudact.ru
- главная группа должностей — от 40 до 50% должностного оклада; ppt.ru sudact.ru
- старшая группа должностей — от 20 до 30% должностного оклада; ppt.ru sudact.ru
- младшая группа должностей — от 20% должностного оклада. ppt.ru sudact.ru
Для федеральных госслужащих, которые трудятся за пределами Российской Федерации, предельный размер ежемесячной надбавки за специфику ограничен 20% к окладу в валюте иностранного государства. ppt.ru
Размер надбавки для региональных и муниципальных служащих устанавливается нормативными актами соответствующего уровня: для региональных служащих — законом субъекта о государственной гражданской службе, для муниципальных служащих — законом муниципального округа. ppt.ru