Какие модели гибкой работы внедряются в государственных учреждениях?

Некоторые модели гибкой работы, которые внедряются в государственных учреждениях:

• Agile. journal.itmane.ru vestnik.guu.ru Подход основан на частой поставке ценного продукта и непрерывной обработке обратной связи. journal.itmane.ru Каждый проект разбивается не на последовательные этапы, а на мини-проекты, которые впоследствии в сумме составят готовый продукт. vestnik.guu.ru
• Scrum. cyberleninka.ru vestnik.guu.ru Помогает решать изменяющиеся в процессе работы задачи, чтобы продуктивно и творчески создавать для клиентов продукты с максимально возможной ценностью. cyberleninka.ru
• Kanban. cyberleninka.ru vestnik.guu.ru Подходит для публичных проектов, требующих частых изменений и адаптации в зависимости от меняющихся требований и обстоятельств. cyberleninka.ru
• Lean Six Sigma. vestnik.guu.ru Включает принцип работы «Быстро и качественно», оптимизацию рабочего пространства и производственных процессов. vestnik.guu.ru

Примеры внедрения гибких моделей работы в государственных учреждениях: проект «Электронное правительство» в России, где использовались методы Scrum для управления разработкой ПО и улучшения качества и скорости работы государственных сервисов, и проект «Реформа медицины», где применялись методы гибкого управления для улучшения качества и эффективности медицинской помощи. cyberleninka.ru