Какие международные подходы существуют к организации летней занятости молодежи?

Некоторые международные подходы к организации летней занятости молодёжи:

• Программы международного обмена. trends.rbc.ru Например, программа Work and Travel, по которой студенты могут отправиться в США или Германию и работать во время летних каникул. trends.rbc.ru Доступны вакансии, связанные со сферой обслуживания и сельским хозяйством. trends.rbc.ru
• Стажировки. trends.rbc.ru Например, программа в отелях Таиланда, где молодые специалисты могут получить опыт работы. trends.rbc.ru Участник сам решает, когда и куда отправиться. trends.rbc.ru
• Международные инициативы. industrialconflicts.ru На глобальном уровне проблемами молодёжной занятости занимаются институциональные структуры ООН, ЮНЕСКО и МОТ. industrialconflicts.ru Они организуют международный диалог по делам молодёжи и принимают различные инициативы, такие как Всемирная программа действий, касающаяся молодёжи, Стратегия «Молодёжь–2030», Программа молодёжной занятости и другие. industrialconflicts.ru
• Профориентационная работа. www.researchgate.net В некоторых странах, например в Швеции, США и Японии, во время летней практики организуют профориентационную работу с учащимися, чтобы скорректировать их действия, связанные с выбором профессии. www.researchgate.net
• Социальное партнёрство. www.researchgate.net В Великобритании, например, социальное партнёрство — важнейший институт налаживания связей между субъектами, заинтересованными в подготовке молодых кадров для развития рынка труда. www.researchgate.net