Некоторые методы для быстрого реагирования на предложения о работе:

• Использовать ATS-системы, голосовые роботы и чат-боты. 1 Они помогают отслеживать путь кандидатов по воронке подбора, обрабатывать входящие отклики, напоминать о собеседованиях и отвечать на типовые вопросы. 1
• Отвечать своевременно. 4 Быстрый ответ покажет заинтересованность, даже если решение ещё не принято. 1
• Персонализировать сопроводительное письмо. 3 Нужно обратиться к рекрутеру по имени и прямо связать свой опыт с требованиями вакансии. 3
• Адаптироваться резюме. 3 Следует подчеркнуть соответствующие навыки и достижения, используя ключевые слова из описания вакансии. 3
• Обновить профиль в LinkedIn. 3 Нужно убедиться, что профиль актуален и отражает информацию из резюме. 3
• Выбрать подходящее время для отправки заявки. 3 Отправка после 20:00 или до 8:00 может увеличить вероятность её просмотра. 3
• Подтвердить получение заявки. 3 Если это возможно, нужно отправить вежливое письмо с запросом о подтверждении получения через неделю после подачи заявки. 3

Также перед отправкой ответа важно сохранять профессиональный тон и тщательно проверять текст на ошибки. 23