Несколько методов повышения эффективности работы компании, которые могут быть полезны в условиях коротких рабочих недель:
Гибкий рабочий график. journal.ksk.expert Жёсткий график, одинаковый для всех подразделений, негативно сказывается на производительности и моральном состоянии работников. journal.ksk.expert Гибкий график позволяет человеку меньше нервничать, планируя свои рабочие и личные задачи. journal.ksk.expert
Контроль за дедлайном. journal.ksk.expert Руководству необходимо чётко контролировать и отслеживать время, которое сотрудник тратит на то или иное дело, всегда ли успевает, оптимальными ли методами решает задачу. journal.ksk.expert
Автоматизация рутинных задач. leanvector.ru Автоматизация может значительно сократить время, затрачиваемое на повторяющиеся операции, и уменьшить вероятность ошибок. leanvector.ru
Улучшение коммуникаций. www.bosscontrol.ru Результативное общение исключает недопонимание между членами команды и увеличивает производительность труда в целом. www.bosscontrol.ru
Обучение и развитие сотрудников. leanvector.ru Регулярное обучение и развитие персонала позволяют повысить квалификацию сотрудников и улучшить их навыки. leanvector.ru
Создание мотивационной системы. leanvector.ru Мотивация сотрудников играет ключевую роль в повышении их продуктивности. leanvector.ru
Постановка конкретных целей и задач. sbercrm.com Конкретизированные долгосрочные и среднесрочные планы, а также постановка целей на день способны сформировать у сотрудников дисциплину, которая нужна для высокой продуктивности персонала. sbercrm.com
Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.