Какие методы оптимизации учета трудового стажа используются в современных корпоративных системах?

Некоторые методы оптимизации учёта трудового стажа, которые используются в современных корпоративных системах:

• Автоматизация в программе «1С:Зарплата и управление персоналом». rarus.ru В ней можно назначить уже накопленный стаж работы сотрудникам или начать вести стаж впервые поступившему на работу сотруднику. rarus.ru Также в программе есть возможность зарегистрировать стаж работы и надбавку за выслугу лет. rarus.ru
• Использование автоматизированных функционалов для загрузки чеков и автоматического заполнения документов. reg-nko.ru Например, в системе «1С-Фреш» можно распознавать чеки по QR-коду для загрузки в разные документы: авансовые отчёты, расходы предпринимателя, расходные накладные и другие. reg-nko.ru
• Учёт стажа по электронной трудовой книжке. mikhailov.moscow При приёме на работу, переводе или увольнении работодатель передаёт информацию в ПФР. mikhailov.moscow Работник может в любой момент затребовать у работодателя распечатку сведений о своей трудовой деятельности. mikhailov.moscow
• Учёт льготного стажа работы с вредными условиями труда. mikhailov.moscow С 2021 года льготный стаж учитывается даже при истечении срока действия декларации о специальной оценке условий труда. mikhailov.moscow