Какие методы можно использовать для сокращения потерь рабочего времени?

Некоторые методы, которые можно использовать для сокращения потерь рабочего времени:

• Снижение нормированных показателей. toptimesoft.ru Периоды для нерабочих процессов можно сократить без ущерба для продуктивности. toptimesoft.ru
• Повышение нормированных показателей. toptimesoft.ru Если сотрудникам не хватает перерывов, можно сократить период трудовой занятости и дать персоналу больше времени на отдых и переключение от работы. toptimesoft.ru
• Внедрение аппаратных решений. toptimesoft.ru К ним относятся контрольно-пропускные пункты, камеры, биометрические замки, датчики топлива и GPS-трекеры. toptimesoft.ru Такие устройства помогут устранить систематические нарушения дисциплины. toptimesoft.ru
• Использование специализированного ПО. toptimesoft.ru Подобные программы помогут проанализировать продуктивность труда, зафиксировать, у кого и почему происходят потери рабочего времени. toptimesoft.ru
• Устранение негативных факторов. toptimesoft.ru Часть потери времени связана с конкретными причинами, которые должен устранить работодатель. toptimesoft.ru Например, сбои в поставке сырья или неисправное оборудование. toptimesoft.ru
• Продуманная система мотивации. crocotime.com Важно не только материальное вознаграждение, но и поддержка позитивных начинаний работников, стимулирование повышения знаний и умений, помощь в развитии. crocotime.com

Выбор метода зависит от политики компании и подхода руководителя. toptimesoft.ru