Какие методы можно использовать для эффективного учета рабочего времени в течение месяца?

Для эффективного учёта рабочего времени в течение месяца можно использовать следующие методы:

• Поденный учёт. www.bitrix24.ru Подходит для нормированного графика. www.bitrix24.ru Фиксируются рабочие часы сотрудника, перерывы, служебные задания и переработки. www.bitrix24.ru Для расчёта зарплаты суммируются все отработанные за месяц часы. www.bitrix24.ru
• Понедельный учёт. www.bitrix24.ru Если сотрудник находится на рабочем месте разное количество времени, подсчет ведут по неделям. www.bitrix24.ru При этом общее количество рабочего времени в неделю не должно превышать 40 часов, но распределяться они могут по-разному. www.bitrix24.ru
• Суммированный учёт. www.bitrix24.ru Используется, если сотрудники компании работают не по пятидневке и продолжительность рабочего дня может быть меньше или больше 40 часов в неделю. www.bitrix24.ru Такой вариант подходит и для вахтовой работы. www.bitrix24.ru Отработанное время учитывается ежедневно, но итог подводят в финале выбранного промежутка: месяца, квартала, года. www.bitrix24.ru
• Ведение табелей. www.kdelo.ru Чаще всего учёт ведётся методом сплошной регистрации явок и неявок на работу в первичном учётном документе — табеле. www.kdelo.ru Используя такой метод, работодатель фиксирует все часы и дни (смены), отработанные сотрудниками. www.kdelo.ru
• Использование программ. www.kdelo.ru Для учёта рабочего времени подойдут бухгалтерские программы, например «1С:Бухгалтерия», «Бухгалтерия Небо», «Контур:Бухгалтерия» и другие. www.kdelo.ru
• Применение тайм-трекеров. www.kdelo.ru Трекеры больше подходят для учёта рабочего времени удалённых сотрудников. www.kdelo.ru Они будут фиксировать, когда и в какое время сотрудник приступил к работе, чем занимался и сколько. www.kdelo.ru
• Использование CRM-систем. www.bitrix24.ru Сотрудник отмечает начало и завершение рабочего дня, а также перерывы, что позволяет компании точно учитывать его отработанное время. www.bitrix24.ru

Выбор метода учёта рабочего времени зависит от особенностей производственного процесса, и его следует закрепить во внутренних документах компании. www.kdelo.ru