Для распределения работы между производственными сменами используются следующие методы:

1. Поденный метод. 1 Подходит для организаций с 5-дневной трудовой неделей и 8-часовой продолжительностью трудового дня. 1
2. Суммированный метод. 13 Применяется в сложных случаях, когда соблюдение еженедельного и ежедневного графика работы затруднено. 1 График работы составляется не на конкретный месяц, а на определённый учётный период (квартал, полугодие, год). 1 При этом переработка за счёт праздничных и выходных дней учитывается в последующие месяцы, чтобы общее число отработанных часов не превысило установленную норму. 1
3. Использование программных средств. 1 Программные средства позволяют точнее учитывать затраты рабочего времени и составлять производственные календари. 1 Например, программа «1С:Документооборот» помогает составлять производственные планы и контролировать трудозатраты на выполнение служебных заданий. 1