Некоторые методы, которые используются для привлечения трудовых мигрантов в регионы России:

• Создание комфортных условий. 1 Можно предоставить общежитие или найти жильё, организовать питание и корпоративный транспорт, помочь оформить ОМС и встать на миграционный учёт. 1
• Проверка квалификации. 1 Нужно изучить документы об образовании, квалификации и опыте работы, проверить навыки на практике, оценить знания русского языка. 1
• Организация обучения и экзаменов. 1 Это актуально для технических специальностей и работ повышенной опасности. 1 После приёма на работу можно организовать курсы повышения квалификации, обучение смежным профессиям, тренинги по охране труда и промышленной безопасности. 1
• Оплата проезда к месту работы. 3 Так можно привлечь людей, которые рассматривают трудовые предложения в РФ, находясь у себя в стране. 3
• Авансирование оформления патентов. 3 Как правило, такое предложение делают проверенным работникам и почти всегда в счёт будущих доходов персонала. 3
• Экономическое стимулирование. 2 Можно использовать финансовые надбавки и налоговые льготы для мигрантов, прибывающих в малоосвоенные регионы России. 2