Какие методы используются для анализа загруженности сотрудников?

Некоторые методы, которые используются для анализа загруженности сотрудников:

• Фотография рабочего дня. tenchat.ru www.staffcop.ru Ежедневно сотрудник фиксирует, чем он занят, с указанием временного интервала. tenchat.ru Чтобы составить полное представление о загруженности персонала, хронометраж рабочего времени желательно делать хотя бы на протяжении месяца. tenchat.ru
• Контролер нагрузки. tenchat.ru Один из членов коллектива следит за тем, как выполняют должностные обязанности остальные, и фиксирует проделанную работу. tenchat.ru
• Тестирование. tenchat.ru Тесты проводятся в формате собеседования. tenchat.ru Их цель — определить, насколько хорошо сотрудник понимает поставленные перед ним задачи и как быстро и правильно может с ними справляться. tenchat.ru
• Тайм-трекинг. tenchat.ru Это ряд приложений, которые следят за занятостью сотрудников. tenchat.ru Прежде чем сесть за выполнение задачи, сотрудник должен нажать кнопку в специальном окне, по завершении — отключить счётчик времени. tenchat.ru
• Автоматизированные системы учёта рабочего времени. tenchat.ru Функционал такого ПО позволяет отслеживать, насколько быстро и эффективно специалист решает поставленные перед ним задачи, рационально ли распределяет время. tenchat.ru Также программы фиксируют подозрительно долгие обеды, паузы и перекуры, сравнивают показатели нагрузки и эффективности между сотрудниками компании, получают аналитические данные и отчёты о каждом сотруднике. tenchat.ru