Какие методы используют региональные центры занятости для поддержки трудоустройства граждан?

Некоторые методы, которые используют региональные центры занятости для поддержки трудоустройства граждан:

• Подбор вариантов подходящей работы. zan.donland.ru Специалисты центра занятости подбирают варианты из регионального банка вакансий с учётом профессиональных характеристик и предпочтений гражданина. zan.donland.ru
• Размещение вакансий на Единой цифровой платформе «Работа в России». zan.donland.ru Функционал платформы предусматривает систему откликов соискателя на заинтересовавшие его вакансии, а также приглашений работодателем заинтересовавших его кандидатов. zan.donland.ru
• Организация временного трудоустройства. zan.donland.ru mintrud.cap.ru Это даёт возможность первичной наработки трудовых навыков и адаптации в профессии. zan.donland.ru
• Психологическая поддержка и социальная адаптация. zan.donland.ru xn--80aejjghfewcmud0c.xn--p1ai Специалисты помогают гражданам в составлении резюме и формировании навыков уверенного прохождения собеседований, информируют о текущей ситуации на рынке труда. zan.donland.ru
• Профориентационные услуги и мероприятия. zan.donland.ru Специалисты помогают в профессиональном самоопределении на любом этапе жизненного и профессионального цикла. zan.donland.ru
• Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования. zan.donland.ru xn--80aejjghfewcmud0c.xn--p1ai Если имеющихся профессиональных навыков у гражданина недостаточно, специалисты организуют бесплатное обучение или оказывают содействие в нём с целью последующего трудоустройства. zan.donland.ru
• Организация ярмарок вакансий, дней открытых дверей, презентаций предприятий, круглых столов и семинаров. mintrud.cap.ru Участие в этих мероприятиях даёт возможность работодателю непосредственно встретиться с претендентами на вакансии, в личной беседе предварительно оценить их уровень профессиональной подготовленности и опыта работы. mintrud.cap.ru