К мерам поощрения, применяемым к работникам дошкольных учреждений, относятся:
Поощрения объявляются приказом руководителя учреждения и доводятся до сведения коллектива, запись о поощрении вносится в трудовую книжку работника. 2
К мерам взыскания, применяемым к работникам дошкольных учреждений за нарушение трудовой дисциплины, относятся:
Увольнение может быть применено, например, за систематическое неисполнение работником без уважительных причин обязанностей, за прогул без уважительных причин, а также за появление на работе в нетрезвом состоянии. 2