Некоторые личные качества, которые важны при устройстве на работу:

• Коммуникабельность. 25 Умение ясно и эффективно передавать информацию, а также слушать и понимать других. 2
• Умение работать в команде. 2 Способность эффективно сотрудничать с другими позволяет распределять задачи, делиться идеями и поддерживать позитивную рабочую атмосферу. 2
• Ответственность. 25 Способность брать на себя ответственность за свои поступки и решения. 1
• Стрессоустойчивость. 25 Умение сохранять спокойствие и продуктивность в сложных или конфликтных ситуациях, быстро находить решения. 2
• Эмпатия. 2 Способность понимать и учитывать эмоции и потребности клиентов, что помогает строить доверительные отношения. 2
• Организованность. 2 Умение планировать своё время и управлять проектами, соблюдая сроки и поддерживая высокий уровень качества работы. 2

Выбор личных качеств зависит от профессиональной сферы и должности, на которую претендует кандидат. 4 Например, в творческих профессиях ценятся креативность и гибкость мышления, для технических специалистов важны организованность и аналитический склад ума, а в гуманитарных областях востребованы коммуникабельность и стрессоустойчивость. 5