Какие личные качества ценятся работодателями при уходе сотрудника?

Некоторые личные качества, которые ценятся работодателями:

• Трудолюбие. biz-l.ru Стремление качественно выполнять свою работу, видеть в ней не только способ заработка, но и способ самовыражения. biz-l.ru
• Ответственность и инициативность. biz-l.ru Готовность предложить руководству свой вариант решения той или иной задачи. biz-l.ru
• Бесконфликтность. biz-l.ru Умение работать в команде, поддерживать дружелюбную атмосферу, приходить на выручку. biz-l.ru
• Стремление к саморазвитию и личностному росту. biz-l.ru Повышая компетенцию, сотрудник становится способным более качественно выполнять свои обязанности. biz-l.ru
• Лояльность. biz-l.ru careerist.ru Заинтересованность сотрудника работать именно в данной компании, приверженность её целям и идеалам. biz-l.ru
• Лидерство. wowprofi.ru Способность направлять и вдохновлять других на достижение общих целей. wowprofi.ru
• Адаптивность. wowprofi.ru Открытость переменам, способность принимать меняющиеся обстоятельства в компании и на рынке труда. wowprofi.ru
• Честность и этичное поведение. wowprofi.ru Такому человеку доверяют профессиональные секреты и личные тайны, его уважают руководители, коллеги, клиенты. wowprofi.ru
• Эмпатия. wowprofi.ru Способность понимать эмоции, принимать точку зрения других людей. wowprofi.ru

Выбор личных качеств, которые ценятся работодателем, зависит от профессиональной сферы, конкретных требований к должности и корпоративной культуры. wowprofi.ru