Какие льготы предусмотрены для работников, которые трудятся в тяжелых климатических условиях?

Некоторые льготы, которые предусмотрены для работников, трудящихся в тяжёлых климатических условиях:

• Районный коэффициент. 12 Он применяется ко всем составляющим заработка работника и увеличивает его на величину, установленную правительством РФ. 1 Размер коэффициента зависит от тяжести природно-климатических условий конкретных местностей и может отличаться внутри одного субъекта РФ. 1
• Северная надбавка. 1 Выплачивается за стаж работы в регионах с суровым климатом. 1
• Дополнительный отпуск. 15 Продолжительность дополнительного отпуска составляет: для Крайнего Севера — 24 дня, для приравненных к нему регионов — 16 дней, для остальных северных районов, в которых установлены северная надбавка и районный коэффициент, — 8 дней. 1
• Компенсация транспортных расходов. 2 Раз в 2 года можно получить компенсацию транспортных расходов на проезд к месту отпуска и обратно, а также компенсацию стоимости провоза багажа. 2
• Компенсации при переезде. 1 Например, оплата расходов при переезде из районов Крайнего Севера. 1