Какие льготы предоставляются в командировках для разных категорий работников в Казахстане?

Согласно статье 127 Трудового кодекса Казахстана, на время командировки за работником сохраняются должность и зарплата за рабочие дни, приходящиеся на период командировки. mybuh.kz buh.mcfr.kz

Также работникам, направляемым в командировки, оплачиваются: mybuh.kz

• Суточные за календарные дни нахождения в командировке, в том числе за время в пути. mybuh.kz asiko.kz Если командировка в пределах Казахстана, то суточные составляют не более 6 МРП за каждые сутки, за рубежом — не более 8 МРП в сутки. mybuh.kz
• Расходы по проезду к месту назначения и обратно (оплата билетов или ГСМ). mybuh.kz
• Расходы по съему жилья. mybuh.kz

Некоторые категории работников вправе отказаться от направления в командировку: mybuh.kz buh.mcfr.kz

• несовершеннолетние (до 18 лет); mybuh.kz buh.mcfr.kz
• беременные женщины; mybuh.kz buh.mcfr.kz
• работники-инвалиды. mybuh.kz buh.mcfr.kz

Такие сотрудники могут направляться в командировку, только если это не запрещено им по медицинским показаниям и они не возражают сами. mybuh.kz Принуждать их работодатель не вправе. mybuh.kz