Какие льготы и компенсации предусмотрены для работающих женщин в районах Крайнего Севера?

Некоторые льготы и компенсации, которые предусмотрены для работающих женщин в районах Крайнего Севера:

• Сокращённая рабочая неделя. pravo.gov.ru kirenskraion.mo38.ru Для женщин устанавливается 36-часовая рабочая неделя, при этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе. pravo.gov.ru kirenskraion.mo38.ru
• Дополнительный выходной день. pravo.gov.ru Женщинам, имеющим детей до 16 лет, предоставляется право на ежемесячный дополнительный выходной день без сохранения заработной платы. pravo.gov.ru
• Ежегодный оплачиваемый отпуск. pravo.gov.ru В районах Крайнего Севера он предоставляется продолжительностью не менее 24 рабочих дней. pravo.gov.ru
• Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно. pravo.gov.ru Один раз в два года за счёт предприятий, учреждений, организаций оплачивается проезд к месту использования отпуска на территории Российской Федерации и обратно любым видом транспорта, а также стоимость провоза багажа до 30 килограммов. pravo.gov.ru