Какие льготы и компенсации предусмотрены для работников, занятых на тяжелых работах в Казахстане?

Согласно Трудовому кодексу Республики Казахстан, работники, занятые на работах с тяжёлыми и опасными условиями труда, имеют право на следующие льготы и компенсации: uchet.kz tengrinews.kz

• Сокращённая продолжительность рабочей недели — не более 36 часов. uchet.kz tengrinews.kz
• Дополнительный оплачиваемый ежегодный отпуск — не менее 6 календарных дней. uchet.kz tengrinews.kz Если человек отработал на вредном производстве полный календарный год, то ему предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск. egov.kz
• Повышенная оплата труда. uchet.kz tengrinews.kz Размер надбавок определяется коллективным договором или внутренними актами работодателя, с учётом отраслевых коэффициентов, отражающих степень вредности и опасности. uchet.kz tengrinews.kz
• Предоставление молока или специализированных диетических продуктов. uchet.kz tengrinews.kz Это делается для профилактики заболеваний и отравлений, вызванных воздействием вредных факторов. uchet.kz tengrinews.kz

Компенсации предоставляются на основании результатов аттестации производственных объектов, подтверждающих вредные и опасные условия. uchet.kz tengrinews.kz