Какие льготы и компенсации предоставляются молодежи на Крайнем Севере при трудоустройстве?

Некоторые льготы и компенсации, которые предоставляются молодёжи при трудоустройстве на Крайнем Севере:

• Ускоренная северная надбавка. 2 Молодым людям в возрасте до 30 лет, прожившим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не менее года, надбавки начисляются в размере 20% по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 20% за каждые последующие шесть месяцев и по достижении 60% надбавки — последние по 20% за год работы. 23 А молодёжи, проживающей в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, — в размере 10% за каждые шесть месяцев работы. 23
• Оплата труда с районным коэффициентом. 5 Районный коэффициент устанавливается в конкретной местности и применяется с первого дня работы независимо от стажа человека. 2
• Дополнительный северный отпуск. 5 Его длительность составляет 24 дня (если человек работает на Крайнем Севере) или 16 (если гражданин работает в регионе, что приравнен к Крайнему Северу) в расчёте на календарный год работы. 5