Какие льготы и дополнительные выплаты предоставляются стажерам?

Некоторые льготы и дополнительные выплаты, которые могут предоставляться стажёрам:

• Оплата труда. www.kdelo.ru Работодатель должен полностью оплачивать труд стажёра (ст. 21, 22 ТК РФ). www.kdelo.ru Размер оплаты определяют по соглашению между работником и работодателем в срочном трудовом договоре. www.kdelo.ru При этом оплата труда стажёра не может быть меньше минимальной зарплаты в регионе (ст. 133 ТК РФ). www.kdelo.ru
• Стипендия. www.kdelo.ru www.calltouch.ru Если со стажёром заключён ученический договор, то сотруднику выплачивают стипендию (ст. 204 ТК РФ). www.kdelo.ru Её размер зависит от получаемой профессии, специальности, квалификации, но не должен быть меньше 1 МРОТ. www.kdelo.ru
• Доплата за вредные или опасные условия труда. www.kdelo.ru Если стажёром трудится во вредных или опасных условиях труда, то обязательно указывают условие о доплате (ст. 146, 147 ТК). www.kdelo.ru

После прохождения стажировки работодатель может увеличить зарплату сотруднику и закрепить новое условие в дополнительном соглашении (ст. 72 ТК РФ). www.kdelo.ru