Некоторые ключевые задачи Министерства труда и занятости населения Оренбургской области в сфере занятости населения:

• Мониторинг состояния рынка труда и разработка прогнозных оценок. 12
• Разработка прогноза потребности регионального рынка труда в кадрах и баланса трудовых ресурсов области. 12
• Организация регистрации граждан для содействия в поиске подходящей работы и безработных граждан. 12
• Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям — в подборе необходимых работников. 12
• Информирование о положении на рынке труда в Оренбургской области. 12
• Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест. 12
• Организация профессиональной ориентации граждан для выбора сферы деятельности, трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования. 12
• Психологическая поддержка безработных граждан. 12
• Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности. 12
• Организация проведения оплачиваемых общественных работ. 12
• Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы. 12
• Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда. 12
• Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства. 12
• Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости. 12
• Выдача заключений о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации. 12