Вопросы к Поиску с Алисой

Примеры ответов Поиска с Алисой

Главная / Другое / Какие ключевые принципы нужно учитывать при записи об увольнении по собственному желанию?

Вопрос для Поиска с Алисой

26 декабря

#Увольнение #СобственноеЖелание #КлючевыеПринципы #Запись #ТрудовоеЗаконодательство #КадровыеВопросы

Какие ключевые принципы нужно учитывать при записи об увольнении по собственному желанию?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

Как это работает?

Некоторые ключевые принципы, которые нужно учитывать при записи об увольнении по собственному желанию:

Формулировки должны соответствовать Трудовому кодексу РФ. assistentus.ru При внесении записи нужно указать номер статьи, части и пункта Федерального закона. assistentus.ru

Ссылка на пункт 3 статьи 77 ТК РФ. kontursverka.ru www.consultant.ru Он гласит, что расторжение трудового договора может произойти по инициативе работника. kontursverka.ru

Конкретизация причины увольнения. glavkniga.ru Если работник увольняется по причине, которая предоставляет ему определённые льготы или преимущества, и он указал её в заявлении на увольнение, то в записи о расторжении трудового договора в трудовой книжке эта причина также должна фигурировать. glavkniga.ru

Заверение записи. glavkniga.ru www.kp.ru Её нужно заверить подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, а также печатью работодателя или кадровой службы (при наличии таких печатей). glavkniga.ru

Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.

Пожаловаться на контент

Пользовательское соглашение

Связаться с нами

Задать новый вопрос

Как это работает?