Некоторые ключевые навыки и опыт, необходимые для должности топ-менеджера в крупном банке:

• Умение вести переговоры. 1 Важно уметь отстоять интересы бизнеса во время сложных переговоров и справляться с конфликтными ситуациями. 1
• Адаптивность. 14 Необходимо быстро адаптироваться к изменениям в технологиях и бизнес-процессах. 4
• Критическое мышление. 14 Нужно уметь анализировать информацию, выявлять проблемы и предлагать инновационные решения. 4
• Планирование и умение концентрироваться. 1 Важно планировать собственное и чужое время, уметь надолго сосредоточиться на чём-то и углублённо изучить тему. 1
• Широкие знания в области экономики и финансов. 3 Также полезен разносторонний банковский опыт и знание внутренней структуры и бизнес-процессов. 3
• Управление цифровыми платформами. 4 Например, опыт работы с банковскими системами SAP, Oracle и другими ERP-решениями. 4
• Финансовое моделирование. 4 Навыки создания и анализа финансовых моделей для прогнозирования доходов и расходов. 4
• Работа с API. 4 Понимание принципов интеграции банковских систем через API для автоматизации процессов. 4
• Кибербезопасность. 4 Знание основ защиты данных и предотвращения кибератак. 4
• Проектное управление. 4 Умение управлять сложными проектами, используя методологии Agile и Scrum. 4

Выбор конкретных требований к навыкам и опыту зависит от конкретной вакансии.