В заявлении о приёме на неполную ставку необходимо указать следующие ключевые данные: 2

• Желаемую продолжительность рабочего времени. 2 Это может быть неполный рабочий день или неполная рабочая неделя. 2
• Вид неполного рабочего времени. 2 Например, неполный рабочий день или неполная рабочая неделя. 2
• Дату, с которой работник хочет начать трудиться в режиме неполного рабочего времени. 2
• Срок, на который вводится сокращённый режим работы, или указание на бессрочный переход. 2
• Условия оплаты труда. 5 Например, по объёму выполненных работ или пропорционально отработанному времени. 5

Если есть категории работников, которым работодатель обязан установить сокращённое рабочее время, то в заявлении нужно указать законное основание сокращения рабочего времени и приложить подтверждающие документы (например, для беременной сотрудницы — справку из женской консультации). 2