Какие ключевые аспекты включает в себя должностная инструкция главного специалиста по работе с кадрами в строительной организации?

Некоторые ключевые аспекты, которые могут быть включены в должностную инструкцию главного специалиста по работе с кадрами в строительной организации:

• Обязанности. secrets.tbank.ru Поиск и наём сотрудников требуемых профессий, специальностей и квалификаций, ведение кадрового делопроизводства и отчётности, контроль оформления приёма, перевода и увольнения сотрудников и другие. secrets.tbank.ru
• Знания. secrets.tbank.ru Основы трудового, гражданского и архивного законодательства РФ, нормативные правовые акты о том, как вести документацию по персоналу, и методические материалы по управлению персоналом. secrets.tbank.ru
• Права. secrets.tbank.ru Участие в обсуждении проектов и решений руководства, в совещаниях по их подготовке и выполнению, подписание документов в пределах своей компетенции и другие. secrets.tbank.ru
• Ответственность. its.1c.ru За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, за правонарушения, совершённые в процессе осуществления своей деятельности, за причинение материального ущерба. its.1c.ru
• Требования к квалификации. its.1c.ru Например, высшее профессиональное образование и определённый стаж работы, в том числе на руководящих должностях. its.1c.ru
• Требования к знаниям. its.1c.ru В частности, основы психологии и социологии труда, основы экономики, организации труда, правила пользования офисной техникой, средствами коммуникации и связи, правила и нормы охраны труда. its.1c.ru