Некоторые ключевые аспекты, которые стоит выделить в сопроводительном письме для успешной подачи на вакансию:

• Вступление. 1 Нужно поприветствовать специалиста по найму, обратиться к нему по имени, если оно указано в вакансии. 1 Затем следует представиться и написать, на какую должность и в какой организации претендуете. 1
• Основная часть. 12 В ней нужно показать мотивацию к трудоустройству. 1 Подойдут формулировки, связанные с профессиональным развитием и возможностью работать над продуктом компании. 1 Также в основной части следует кратко написать о своих профессиональных навыках и личных качествах, которые пригодятся на данной позиции. 1
• Осведомлённость о работе компании. 1 Для этого нужно найти больше информации о работодателе, например, в социальных сетях организации. 1
• Готовность к сотрудничеству. 2 Можно выразить готовность к прохождению собеседования и указать контактные данные. 2

При составлении письма стоит внимательно ознакомиться с требованиями, которые указаны в вакансии, и учесть индивидуальные особенности компании. 1 Вместо общих формулировок нужно использовать конкретные примеры из опыта, которые демонстрируют профессионализм. 1 Также можно усилить текст ссылками на портфолио или примеры проектов, которыми вы гордитесь. 1