Некоторые категории работников в России, для которых не устанавливается испытательный срок (ст. 70 Трудового кодекса РФ): 12

• лица, избранные по конкурсу на замещение соответствующей должности; 12
• беременные женщины и женщины, имеющие детей в возрасте до 1,5 лет; 12
• лица, не достигшие возраста 18 лет; 12
• лица, получившие среднее профессиональное образование или высшее образование по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам и впервые поступающие на работу по полученной специальности в течение одного года со дня получения профессионального образования соответствующего уровня; 2
• лица, избранные на выборную должность на оплачиваемую работу; 12
• лица, приглашённые на работу в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями; 12
• лица, заключающие трудовой договор на срок до двух месяцев; 12
• иные лица в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами, коллективным договором. 12