Какие категории работников не могут работать в выходные дни?

Некоторые категории работников, которых нельзя привлекать к работе в выходные дни:

• Беременные женщины. www.kdelo.ru delo-press.ru Прямой запрет на работу в выходные и нерабочие праздничные дни для них установлен в ч. 1 ст. 259 ТК РФ. delo-press.ru
• Несовершеннолетние работники. delo-press.ru Исключение составляют творческие специалисты (ст. 268 ТК РФ) и спортсмены (ч. 3 ст. 348.8 ТК РФ). delo-press.ru

Также есть категории работников, которых можно привлекать к работе в выходные дни, но с определёнными условиями: delo-press.ru git61.rostrud.gov.ru

• Инвалиды. delo-press.ru epp.genproc.gov.ru Привлечение к работе в выходные дни допускается, только если это не запрещено им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. git61.rostrud.gov.ru epp.genproc.gov.ru
• Женщины, имеющие детей в возрасте до трёх лет. delo-press.ru epp.genproc.gov.ru Привлечение возможно только с письменного согласия и при условии, что это не запрещено им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. git61.rostrud.gov.ru epp.genproc.gov.ru
• Матери и отцы, воспитывающие без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет. git61.rostrud.gov.ru Привлечение возможно с письменного согласия и только при условии, что это не запрещено им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. git61.rostrud.gov.ru