При смене работы ценятся, в частности, переносимые или мягкие навыки (soft skills), которые можно применять в разных областях. 1 Некоторые из них:

• Коммуникация. 1 Умение эффективно общаться с коллегами, клиентами и партнёрами. 1
• Лидерство. 1 Способность вдохновлять и руководить людьми. 1
• Адаптивность. 12 Готовность к изменениям и способность быстро адаптироваться к новым ситуациям и требованиям. 1
• Работа в команде. 1 Навыки сотрудничества и взаимодействия в группе. 1
• Решение проблем. 1 Умение идентифицировать проблемы, анализировать их и находить решения. 1
• Организация и планирование. 1 Эффективно организовывать задачи и правильно управлять временем. 1
• Креативное мышление. 1 Способность разрабатывать новые идеи, концепции и решения. 1
• Аналитические способности. 1 Умение анализировать данные, выявлять тренды и принимать обоснованные решения. 1
• Управление стрессом. 1 Способность сохранять спокойствие и продуктивность в стрессовых ситуациях. 1

Значимость рабочих качеств зависит от профессиональной сферы, конкретных требований к должности, корпоративной культуры. 2