Какие качества отличают хорошего сотрудника?

Хорошего сотрудника могут отличать следующие качества:

• Трудолюбие. 1 Стремление качественно выполнить свою работу, видеть в ней не только способ заработка, но и способ самовыражения. 1
• Ответственность. 15 Сотрудники, на которых можно положиться, соблюдают договорённости, понимают последствия своих действий и не нуждаются в постоянном контроле. 5
• Коммуникабельность. 45 Умение легко устанавливать контакт и вести непринуждённый разговор, способность находить общий язык с коллегами, клиентами и руководством. 45
• Обучаемость. 45 Компетентный специалист готов учиться новому, развиваться, и улучшать свои навыки. 4 Он не боится пробовать новые подходы и методы работы, чтобы достичь лучших результатов. 4
• Ориентация на результат. 5 Работодателям важно, чтобы сотрудник не просто «отсиживал часы», а погружался в процессы и ясно представлял итоги своей деятельности. 5
• Инициативность. 15 Энергичные и деятельные работники генерируют идеи, находят точки роста и не стесняются вносить предложения по оптимизации процессов. 5
• Управление временем. 5 Идеальные сотрудники обязательно владеют навыками тайм-менеджмента. 5 Они правильно расставляют приоритеты, определяют очерёдность задач, не срывают дедлайны и могут одновременно вести несколько проектов. 5
• Лояльность. 1 Заинтересованность сотрудника работать именно в данной компании, приверженность её целям и идеалам. 1

Каждый работодатель видит хорошего работника по-своему, поэтому список качеств может отличаться в зависимости от конкретной вакансии и условий работы.