Какие изменения в трудовом календаре могут повлиять на планирование отпусков?

Некоторые изменения в трудовом календаре, которые могут повлиять на планирование отпусков:

• Принятие нового сотрудника. belokatai.bashkortostan.ru Если это произошло после составления графика отпусков, нужно либо внести в него изменения, либо составить дополнительный график отпусков и приобщить его к основному. www.buhgalteria.ru
• Перенос отпуска по производственной необходимости. belokatai.bashkortostan.ru В исключительных случаях отпуск можно перенести, но весь он должен быть использован не позднее 12 месяцев того рабочего года, за который предоставлялся. belokatai.bashkortostan.ru
• Изменение обстоятельств, из-за которых сотрудники просят перенести время отдыха. www.kdelo.ru Закон не обязывает работодателя удовлетворять такие запросы, но есть исключения для льготных категорий работников, которые имеют право отдыхать вне утверждённого графика. www.kdelo.ru

Также на планирование отпусков влияет рабочий год работника, который начинается с первого рабочего дня и длится 12 полных месяцев без учёта дней, которые не включаются в стаж для отпуска. belokatai.bashkortostan.ru Например, периоды прогулов или отстранения от работы будут «удлинять» рабочий год. belokatai.bashkortostan.ru