Какие изменения в штатном расписании необходимо вносить в зависимости от изменений в системе оплаты труда?

При изменениях в системе оплаты труда необходимо внести следующие изменения в штатное расписание: assistentus.ru

1. Откорректировать положение об оплате труда или подготовить и принять новый документ. assistentus.ru При необходимости разработать и положение о премировании. assistentus.ru
2. Ознакомить коллектив с этими документами под роспись. assistentus.ru
3. Пересмотреть штатное расписание. assistentus.ru
4. Заключить дополнительные соглашения с работниками к каждому трудовому договору. assistentus.ru www.kontur-extern.ru

Если изменения носят единичный характер, можно издать приказ о внесении изменений в штатное расписание. www.kdelo.ru Если нововведения массовые или затрагивают не только название должностей, но и структурных подразделений, лучше оформить штатное расписание в новой редакции и утвердить его приказом. www.kdelo.ru

При изменении системы оплаты труда важно аргументировать нововведения с применением расчётов всех показателей заработной платы. assistentus.ru Это поможет избежать трудовых споров. assistentus.ru