Некоторые гибкие навыки (soft skills), которые считаются важными для карьерного роста:

• Коммуникация. 1 Умение говорить и слушать, правильно передавать информацию и выражать свои мысли. 1
• Управление временем. 1 Способность планировать своё время, расставлять приоритеты и эффективно распределять свои задачи. 1
• Лидерство. 1 Способность вести людей за собой, мотивировать их и вдохновлять на достижение общих целей. 1
• Работа в команде. 14 Умение сотрудничать с коллегами, находить компромиссы и достигать общих целей. 1
• Креативность. 1 Способность находить нестандартные решения и использовать свою фантазию для решения проблем. 1
• Адаптивность. 1 Способность быстро адаптироваться к новым условиям, изменениям в работе и неожиданным ситуациям. 1
• Конфликтология. 1 Умение регулировать конфликты и находить компромиссы. 1
• Эмпатия. 1 Способность понимать чувства и потребности других людей и вести себя соответствующим образом. 1
• Критическое мышление. 1 Способность анализировать информацию, оценивать её достоверность и принимать взвешенные решения. 1
• Уверенность в себе. 1 Умение доверять своим способностям и брать ответственность за свои действия. 1
• Организованность. 1 Способность эффективно организовывать свою работу, документы и информацию. 1
• Навыки презентации. 1 Умение подготавливать и проводить презентации, ясно и убедительно выражать свои мысли. 1
• Стрессоустойчивость. 12 Способность сохранять спокойствие и терпение в трудных ситуациях и не допускать эмоциональных выбросов. 1
• Развитие. 1 Способность продолжать обучаться и развиваться, быть открытым для новых знаний и опыта. 1

По данным исследования компании «Профилум», наиболее востребованным soft skill для карьерного роста, вне зависимости от отрасли, требуемого опыта работы и уровня образования кандидата, является работа в команде. 4