Некоторые гарантии, которые сохраняются за сотрудниками при работе на полставки:

• Выходные, праздничные дни и отпуска предоставляются в полном объёме. 1 Продолжительность отпуска из-за уменьшения отработанного времени не меняется. 4
• Страховой стаж для расчёта пособий и пенсий считается в том же порядке, как и при полном рабочем времени. 1
• Зарплата рассчитывается пропорционально отработанному времени или в зависимости от выполненного объёма работ. 45
• Положен перерыв на обед не менее 30 минут, если смена больше 4 часов. 6 Если смены короче 4 часов, перерыв на еду в трудовое время не полагается. 2

Кроме того, при работе на условиях неполного рабочего времени премии за выполненную работу начисляются на общих основаниях. 3