Некоторые гарантии, которые предусмотрены для работников при накоплении отгулов:
Возможность использовать отгулы в течение года со дня работы в выходной или праздничный день. www.buhgalteria.ru cpb-runo.ru По желанию сотрудника дополнительный день отдыха можно присоединить к ежегодному отпуску за тот же период. infostart.ru
Если работник не воспользуется отгулом в течение года, он не сгорит. www.kdelo.ru Все накопленные, но неотгулянные дни придётся компенсировать при увольнении. www.kdelo.ru
При увольнении работодатель обязан выплатить компенсацию за неиспользованные отгулы. www.glavbukh.ru cpb-runo.ru Размер выплаты рассчитывается как разница между двойной оплатой за работу в выходной или праздничный день и фактически начисленной оплатой. cpb-runo.ru
Накопленные дни отдыха нельзя «перевести» к другому работодателю. www.glavbukh.ru Они должны быть «погашены» в полном объёме по тому месту работы, где выходные (праздничные) дни были рабочими. www.glavbukh.ru
Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.