Какие гарантии предоставляются студентам при работе по сменному графику?

При работе по сменному графику студентам предоставляются, например, такие гарантии:

• Право на отдых. profkadrovik.ru Включает перерывы в течение смены, междусменный отдых, еженедельный непрерывный отдых, нерабочие праздничные дни и отпуска. profkadrovik.ru Перерывы и выходные между сменами устанавливаются Правилами внутреннего трудового распорядка и отражаются в графике сменности. profkadrovik.ru
• Отпуск. profkadrovik.ru Студент уходит в отпуск по графику, но с одной особенностью: смена или часть смены не могут приходиться на первый или последний календарный день отпуска. profkadrovik.ru Если это происходит, работника на смене должен заменить другой сотрудник. profkadrovik.ru
• Сокращённое рабочее время. www.kontur-extern.ru Если студенты в штате компании — несовершеннолетние, им гарантируется сокращённое рабочее время: www.kontur-extern.ru
• до 12 часов в неделю — для работников до 16 лет; www.kontur-extern.ru
• до 17,5 часов в неделю — для работников от 16 до 18 лет. www.kontur-extern.ru
• Оплата проезда к месту учёбы и обратно. www.glavbukh.ru www.kontur-extern.ru Один раз в учебном году работодатель оплачивает дорогу в образовательную организацию и домой: www.kontur-extern.ru
• 100% стоимости — заочникам вузов, аспирантуры, ординатуры, ассистентуры; www.kontur-extern.ru
• 50% стоимости — заочникам ссузов, получающим среднее профессиональное образование. www.kontur-extern.ru

Все гарантии и компенсации предоставляются только при получении образования соответствующего уровня впервые (часть 1 статьи 177 ТК РФ). taxcom.ru Образовательная организация должна иметь государственную аккредитацию. taxcom.ru