Какие гарантии предоставляются работникам в ночные смены по Трудовому кодексу?

Согласно Трудовому кодексу РФ, работникам, работающим в ночные смены, предоставляются следующие гарантии:

• Повышенная оплата труда. rb.ru www.kdelo.ru За каждый час ночной работы полагается доплата, минимальный размер которой — 20% от часовой тарифной ставки сотрудника (ст. 154 ТК РФ, постановление Правительства от 04.04.2025 №436). www.kdelo.ru Организация может установить и повышенный размер компенсации. www.kdelo.ru
• Сокращённое рабочее время. rb.ru Продолжительность смен в ночное время сокращается на час в сравнении с обычной работой, сроки которой указаны в трудовых договорах и других нормативных актах. rb.ru Отработка этого часа дополнительно не требуется. rb.ru
• Удвоенный послесменный отдых. www.snta.ru Если смена длится 12 часов, то отдых должен составлять не менее 24 часов, а при 24-часовой смене — не менее двух суток подряд. www.snta.ru
• Дополнительная оплата, если ночные смены выпадают на выходные. rb.ru Если ночные часы оказываются ещё и сверхурочными, то работнику обязаны выплатить отдельно оба вида надбавок. www.journal.zarplata.ru

Ночное время по Трудовому кодексу РФ — это период с 22:00 до 6:00. rb.ru xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai