Некоторые факторы, которые влияют на точность расчёта рабочих дней в разных компаниях:

• Отсутствие единого стандарта учёта рабочего времени. 1 В разных организациях, а иногда и в разных отделах одной компании, могут использоваться различные методы и инструменты учёта. 1 Это создаёт путаницу среди сотрудников и менеджеров, ответственных за контроль работы. 1
• Гибкий график работы. 1 Сотрудники могут работать в разное время, переключаясь между офисом и удалённой работой, что усложняет задачу точного отслеживания отработанных часов. 1
• Потери рабочего времени. 2 К ним относятся дни оплачиваемого и неоплачиваемого отпуска, болезни, прогулов и простоев. 2
• Условия трудового договора и внутренний распорядок компании. 5 Рабочее время зависит от них и особенностей рабочего дня. 5