Некоторые факторы, влияющие на темпы роста кадрового состава в компании:

• Экономическая ситуация. 1 В периоды экономического роста компании часто расширяют штат сотрудников. 1
• Стратегия компании. 1 Агрессивный рост требует увеличения персонала, а оптимизация, наоборот, может привести к сокращению. 1
• Индустрия. 1 В некоторых отраслях (технологии, медицина) наблюдается постоянный рост числа сотрудников, в других (сельское хозяйство, производство) темпы могут быть более медленными. 1
• Факторы внешней среды. 1 Изменения законодательства, появление новых технологий, рост спроса на рынке — всё это может влиять на потребность в персонале. 1
• Внутренние факторы компании. 3 К ним относятся цели деятельности организации, мотивационные мероприятия, стиль руководства, обучение сотрудников, работа с персоналом (предоставление возможности для карьерного роста, распределение функций). 3