На работоспособность сотрудников в течение рабочего дня влияют разные факторы, среди них:
- Мотивация. 14 Когда человек понимает, что и зачем он делает, и сам заинтересован в результате, его вовлечённость в процесс растёт, а значит и продуктивность будет высокой. 1
- Условия труда. 35 К ним относятся микроклимат, шум, освещённость, санитарное состояние и обслуживание рабочих мест и другие. 5
- Трудовая функция и опыт. 3 Содержание работы (монотонность и стрессовый характер деятельности утомляют больше), интерес к работе, понимание её смысла и ценности для общества, сформированные профессиональные компетенции и другие факторы. 3
- Отношения в коллективе. 35 Психологический настрой в коллективе — один из важнейших мотиваторов к хорошему труду. 5
- Структура рабочего дня. 2 Эффективное распределение рабочего времени, оптимальная продолжительность рабочего дня и регулярные перерывы могут повысить работоспособность и снизить уровень утомляемости сотрудников. 2
- Уровень заработной платы. 2 Оплата труда должна быть справедливой и адекватной, соответствовать уровню квалификации работника, сложности и объёму выполняемой работы. 2