Некоторые факторы, которые влияют на определение подходящей работы для безработных:

• Образование, профессия, специальность, направление подготовки, квалификация. 13 Подбор работы осуществляется с учётом всех имеющихся профессий, уровня квалификации, опыта и навыков. 2
• Опыт работы. 13 Учитываются опыт по профессии, специальности, направлению подготовки, должности. 1
• Форма занятости. 13 Может быть как постоянной, так и временного характера. 2
• Местонахождение рабочего места. 13 Максимальную удалённость подходящей работы от места жительства безработного определяют органы службы занятости с учётом развития сети общественного транспорта в данной местности. 2
• Размер заработной платы. 13 Учитывается уровень заработной платы работника, режим рабочего времени, отдыха, предоставляемые социальные гарантии по последнему месту работы. 2
• Обстоятельства жизненной ситуации. 13 Учитываются сведения об имеющихся у гражданина ограничениях жизнедеятельности, в том числе инвалидности. 1