Какие факторы влияют на эффективность совместной работы в производственных процессах?

Некоторые факторы, влияющие на эффективность совместной работы в производственных процессах:

• Размер группы. human.snauka.ru Группа численностью 5–9 человек считается более сплочённой и оперативной. human.snauka.ru В группах менее чем из пяти участников творческий потенциал снижается. human.snauka.ru
• Состав коллектива. human.snauka.ru Эффективность совместной деятельности выше в группе, состоящей из непохожих личностей, чем в группе со схожими точками зрения. human.snauka.ru
• Групповые нормы. human.snauka.ru Они регулируют взаимоотношения между участниками трудового коллектива. human.snauka.ru
• Сплочённость группы. human.snauka.ru rusconsult.ru Она проявляется в единстве участников, согласованности в действиях и стабильности взаимоотношений. human.snauka.ru
• Конфликтность группы. human.snauka.ru Наличие в группе непохожих людей способствует повышению эффективности её работы в целом. human.snauka.ru
• Статус членов группы. human.snauka.ru На повышение и понижение статуса могут влиять такие факторы, как должность, уровень образования, опыт, стаж и другие. human.snauka.ru
• Роли членов группы. human.snauka.ru Чтобы группа действовала эффективно, все её участники должны трудиться для достижения общих целей. human.snauka.ru
• Моральный дух и вовлечённость. jobers.ru Создание условий для развития личных качеств, удовлетворение профессиональных интересов и обеспечение чувства принадлежности к общему делу способствуют усилению внутренней мотивации и лояльности сотрудников. jobers.ru
• Лидерство и личное влияние. jobers.ru Умение лидера формулировать цели, вовлекать членов команды в решение задач, учитывать их мнения и эффективно управлять конфликтами создаёт основу для успешного сотрудничества и достижения поставленных целей. jobers.ru