Какие факторы ограничивают возможность трудоустройства для людей с высоким IQ?

Некоторые факторы, которые могут ограничивать возможность трудоустройства для людей с высоким IQ:

• Нестандартные названия позиций в резюме. ideanomics.ru www.ibusiness.ru Если в профиле указано что-то непонятное, например «финансовый волшебник», то кандидата, скорее всего, не заметят. www.ibusiness.ru Рекрутерам легче понять и классифицировать стандартное резюме, например «финансовый директор». ideanomics.ru www.ibusiness.ru
• Слишком длинное резюме. ideanomics.ru www.ibusiness.ru Когда в нём перечислены все детали жизни, рекрутер сталкивается с информационным перегрузом и пропускает самое важное. ideanomics.ru www.ibusiness.ru
• Узкий взгляд на свой опыт. ideanomics.ru Человек может недооценивать себя и отвергать любые предложения о работе, которые не идеально совпадают с его опытом. ideanomics.ru www.ibusiness.ru
• Излишняя скромность. ideanomics.ru www.ibusiness.ru Многие люди с высоким IQ не знают, на что сделать акцент, описывая свои навыки и опыт. ideanomics.ru Они не умеют чётко выразить свои исключительные особенности и навыки. www.ibusiness.ru

При этом высокий IQ не всегда является единственным критерием при выборе кандидата. megaplan.ru Работодатели всё чаще обращают внимание на коммуникативные навыки, способность работать в команде и адаптивность. megaplan.ru