Некоторые этические принципы, которые необходимо соблюдать при найме персонала:

• Не допускать дискриминации по половым, расовым, национальным, религиозным, возрастным или политическим признакам. 14 При отборе кандидатов нужно руководствоваться исключительно профессиональными и личностными требованиями заказчика. 4
• Обеспечивать конфиденциальность поиска. 14 Не стоит разглашать сведения, которые могут принести вред, и нужно сохранять анонимность клиента и соискателя до тех пор, пока они не разрешат их назвать. 1
• Давать обратную связь. 13 Важно уведомлять остальных кандидатов о финальном решении и вежливо объяснять причину отказа. 1
• Не лгать и не приукрашивать. 1 При описании вакансии и качеств будущих работников нужно придерживаться фактов. 1
• Не заниматься целенаправленным переманиванием от одного заказчика к другому ранее устроенных соискателей, а также других сотрудников компаний-заказчиков. 4