Некоторые этапы, которые проходит человек в процессе профессиональной адаптации:

1. Ознакомление. 34 Длится в среднем от двух недель до трёх месяцев, в зависимости от специфики компании, должности и психологических особенностей сотрудника. 3 На этом этапе новичок знакомится с командой, корпоративной культурой, целями и задачами. 3 Оценивает, совпали ли его ожидания с тем, что компания предлагает. 3
2. Приспособление. 34 Средняя продолжительность этапа — от одного месяца до одного года, она зависит от уровня ответственности специалиста, сложности работы, атмосферы в коллективе. 3 Сотрудник обучается действовать по правилам компании, справляться со своими обязанностями, показывать те результаты, которых от него ждут. 3
3. Ассимиляция. 34 Наступает в среднем через полгода — год, начиная с момента, когда человек поступил на работу. 3 Сотрудника принимает коллектив, и он чувствует свою ценность, осознаёт место в команде и компании. 3 Выходит на уровень высокой эффективности, приносит прибыль работодателю, совершенствует профессиональное мастерство. 3