Какие есть способы организации рабочих выходных в компании?

Некоторые способы организации рабочих выходных в компании:

• Предоставление выходных дней подряд. school.kontur.ru nkprom.ru При пятидневной рабочей неделе это два выходных дня в неделю, при шестидневной — один. school.kontur.ru nkprom.ru Как правило, выходные предоставляются в субботу и воскресенье. school.kontur.ru
• Предоставление выходных в разные дни недели. school.kontur.ru nkprom.ru Такой вариант возможен, если единый выходной будет нарушать организационные и производственно-технические условия и приостановить работу в этот день нельзя. school.kontur.ru Например, в организациях торговли, связи, транспорта. school.kontur.ru
• Скользящий график. school.kontur.ru В правилах внутреннего трудового распорядка можно прописать очередность предоставления еженедельного отдыха для соответствующих категорий работников. school.kontur.ru Например, график может быть таким: 2 дня рабочих/2 дня выходных. school.kontur.ru
• Предоставление дополнительного выходного дня. www.kdelo.ru Работодатель вправе сам устанавливать сотрудникам дополнительный выходной день, кроме тех, которые устанавливает закон. www.kdelo.ru Порядок предоставления дополнительного выходного дня можно прописать в правилах трудового распорядка или коллективном договоре. www.kdelo.ru

Работодатель может закрепить в локальных нормативных актах организации и/или трудовых договорах иные виды времени отдыха, которые не предусмотрены на законодательном уровне. school.kontur.ru