Какие есть способы организации рабочего времени с учетом обеденного перерыва?

Некоторые способы организации рабочего времени с учётом обеденного перерыва:

• Фиксированный рабочий день. www.1cbit.ru Обеденное время вычитается из общей продолжительности рабочего дня. www.1cbit.ru Оплачиваемые перерывы включаются в рабочее время, а дополнительные учитываются согласно локальным актам. www.1cbit.ru
• Гибкий график работы. www.1cbit.ru Важно чётко определить обязательное присутствие в офисе, время для обеденного перерыва и возможность переноса дополнительных перерывов. www.1cbit.ru
• Сменный график. www.1cbit.ru sky.pro Перерывы могут различаться для разных смен, ночные смены могут иметь дополнительные перерывы. www.1cbit.ru Необходимо обеспечить равномерность нагрузки между сменами. www.1cbit.ru
• Ненормированный рабочий день. sky.pro Даже при таком режиме право на обеденный перерыв сохраняется в полном объёме. sky.pro
• Работа на удалёнке. sky.pro Сотрудник самостоятельно регулирует время обеденного перерыва, если иное не предусмотрено трудовым договором. sky.pro
• Вахтовый метод. sky.pro Особенности предоставления перерывов регулируются локальными нормативными актами. sky.pro

Обеденный перерыв не включается в рабочее время и не оплачивается (ст. 108 ТК РФ). sky.pro kontur.ru При этом сотрудник вправе использовать это время по своему усмотрению и может покидать территорию работодателя. sky.pro